Главная » 2016 » Август » 24 » В правительстве обсудили разработку профессиональных стандартов
12:54 PM
В правительстве обсудили разработку профессиональных стандартов
30 августа министр энергетики РФ А.В. Новак принял участие в заседании Правительства Российской Федерации, - сообщили порталу "Нефть России" из пресс-службы министерства.
 
Заседание было посвящено решению ряда актуальных вопросов, в частности, переходу к установлению социальной нормы потребления коммунальных услуг в Российской Федерации. Введение социальной нормы потребления коммунальных услуг предполагает применение дифференциации тарифов в зависимости от объема потребления коммунальных услуг в пределах и сверх установленной социальной нормы.
 
Решение вопроса о целесообразности установления социальной нормы потребления коммунальных услуг по отоплению и газоснабжению запланировано на IV квартал 2014 г. с учетом соответствующих результатов в отношении электроснабжения и водоснабжения.
 
Также на заседании обсуждался вопрос о внесении в законодательство Российской Федерации изменений, касающихся разработки, утверждения и применения профессиональных стандартов, в том числе в области ТЭК.
 
Потребность изменения действующей системы обусловлена несоответствием квалификационных характеристик профессий и должностей современным требованиям, предъявляемым к работникам рынком труда. Кроме того, изменяющийся рынок труда требует постоянного развития профессиональных навыков и компетенций работника.
 
В целях введения в законодательство Российской Федерации института профессионального стандарта разработан проект федерального закона «О внесении изменений в Трудовой кодекс Российской Федерации в части законодательного определения понятия профессионального стандарта, порядка его разработки и утверждения», которым вводятся понятия «квалификация работника» и «профессиональный стандарт», а также полномочие правительства Российской Федерации устанавливать порядок разработки и утверждения профессиональных стандартов.
 
Для работодателей профессиональный стандарт будет являться основой для конкретизации требований при выполнении трудовой функции работника с учетом специфики деятельности организаций.
Просмотров: 33 | Добавил: nmakacclip1979 | Рейтинг: 0.0/0
Всего комментариев: 0